Em atendimento ao disposto no Artigo 14 da Instrução Normativa MTE/GM nº 6, de 17 de setembro de 2024, divulgamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º semestre de 2025.
A publicação desse relatório é uma obrigação legal e também um compromisso da PROATIVE com a valorização da equidade, da transparência e do respeito nas relações de trabalho.
Nosso objetivo é garantir que todos tenham visibilidade sobre as práticas salariais, promovendo a igualdade de oportunidades e o fortalecimento de um ambiente de trabalho cada vez mais justo e inclusivo.
O documento está disponível abaixo para consulta de colaboradores, parceiros e público em geral, em conformidade com a legislação vigente.